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商品訊息簡述:
月薪15萬元高薪白領納責任制 最快5月底公告
勞動部今召開法規會，月薪15萬元的高薪白領主管納責任制一案通過，最快5月底、6月初公告，影響約3萬8千人。勞動部勞動條件及就業平等司謝倩蒨表示，原本年初預告是以20萬元月薪為門檻，預告期間，各界都有不同意見，像有單位提議應訂行業薪資中位數，但較不符合與大家認知的高薪，經過學者專家、勞資雙方會議討論，大家一致認為針對高薪的部分，要訂出一定的薪資水準，各界意見衡酌之下，下修為15萬元，且15萬元指的是經常性薪資，不包括年終獎金等。. } }); } 此外，也考量到如何證明月薪是15萬元，除了薪資清冊佐證，勞退最高提繳級距也是15萬元，讓縣市政府有明確參考依據。謝倩蒨指出，勞基法施行細則第50-1明確規範，所謂的監督管理人員是「受雇主僱用，負責事業經營及管燃燒慾望！比基尼二件組理工作，並對一般勞工之受僱、解僱或勞動條件具有決定權力之主管級人員。」現在是回扣到勞基法相關規定，定義不變，只是多加了一定薪資門檻，排除讓所有監督管理人員都適用84-1責任制。謝倩蒨強調，適用責任制不等於工時無上限，只是讓工時更有彈性，同樣需具備出勤紀錄、受到工時規範，並須經過勞資雙方約定，再報地方主管機關核備。月薪15萬元的高薪白領主管將納入責任制，勞動部最快5月底公告。本報資料照片 分享 facebook
文金會若達協議 文在寅：落實將不易
南韓總統文在寅今天對與北韓領導人金正恩達成原則性協議表示樂觀，但也警告指出，落實任何協議將很艱難。
彭博報導，文在寅今天在總統府青瓦台告訴媒體高層，北韓不會提出美國無法接受的要求，以作為他們放棄武器的條件，譬如美國自南韓撤軍。他並說，南北韓最終應宣布，終結已持續68年的戰爭敵對狀態。戰爭讓軍事邊界把數個世代的韓國人分隔兩地。
文在寅說：「我不認為南北韓對非核化有不同定義，北韓已承諾完全非核化，他們只要求停止對北韓的敵對政策，以及確保北韓政權安全。」
文在寅27日將與金正恩在兩韓非軍事區會面，這可能為美國總統川普和金正恩舉行空前高峰會打下基礎。
文在寅對媒體的談話似乎有意在重大的文金會登場前，削減外界期待。在與平壤外交融冰之際，文在寅雖持續維持高人氣，但在數十年來遭威脅、襲擊和邊界衝突後，眾多南韓人對與北韓拉近關係謹慎以對。
他對與北韓領導人金正恩達成原則性協議表示樂觀，但也警告指出，落實任何協議將充滿挑戰。
文在寅說：「實事求是地說，我們只是進入對話開端，確信對話能成功仍太早。」
但他表示，下週峰會「將立下堅實指標，帶領朝鮮半島走向非核化、建立永久和平體制和永續兩韓關係」。
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